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자료실

이 자료들은 비영리 단체와 그 직원들이 주요 법적 쟁점을 이해하는 데 도움을 드리기 위해 마련되었습니다. 아래에서 카테고리를 선택해 주세요.

고용

비영리 단체 고용주는 주 및 연방 차원의 임금 및 근로 시간 규정, 차별 금지법, 그리고 직장 안전 요건을 준수해야 합니다. 다음 자료들은 이러한 요건들을 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 

이민

이민 관련 자료들은 비영리 단체와 그 직원들이 이민 단속 과정에서 보장되는 주요 권리와 보호 조치를 이해하는 데 도움을 주기 위해 마련되었습니다.

행정명령 이해하기

트럼프 행정부는 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 정책 및 프로그램을 제한하기 위한 몇 가지 행정명령을 발령했습니다. 이러한 명령은 연방 자금을 지원받는지 여부와 관계없이 형평성 관련 활동을 펼치는 민간 부문 기관에도 영향을 미칩니다. 비영리 단체로서 이러한 명령이 귀 단체에 어떻게 적용될 수 있는지 이해하는 것이 중요합니다. 이 자료들은 해당 행정명령에 관한 자주 묻는 질문에 대한 답변을 제공합니다.

면세 지위 유지

이 자료들은 비영리 단체가 면세 자격을 유지하는 데 필요한 지침을 제공합니다.

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베트 체데크: 모두를 위한 정의 로스앤젤레스 법률지원재단: 정의, 형평, 희망 공익변호사
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다가오는 웨비나

계약직인가, 정규직인가? 비영리 단체에서 근로자 분류를 올바르게 정하기

2026년 11월 19일 목요일 오전 11:00 – 오후 2:00 (태평양 표준시)

귀사의 보조금 신청서 작성 담당자는 재택근무를 하며 매월 청구서를 발송합니다. 프로그램 코디네이터는 1년 단위의 보조금으로 급여를 받습니다. 파트타임 CFO는 다른 세 곳의 기관에서도 일하고 있습니다. 이들은 계약직일까요, 아니면 정규직일까요? 캘리포니아 주법에 따르면, 그 답은 여러분을 놀라게 할 수도 있습니다.

자세히 알아보기 >

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