교육 및 웨비나
이 자료들은 비영리 단체와 그 직원들에게 도움을 드리기 위해 마련되었습니다.
웨비나
비영리 단체를 보호하세요: 리더를 위한 위험, 정책 및 보험 교육
9월 29일 화요일, 오후 12:00 – 1:00 (태평양 표준시)
비영리 단체의 위험, 주요 정책 및 보험
오늘날 비영리 단체들은 극심한 압박을 받고 있습니다. 자금 삭감, 점점 더 까다로워지는 규정 준수 요구, AI 관리, 사이버 보안 위협 등이 이사회 운영, 다양한 구성원 지원, 사명 수행과 같은 일상적인 업무에 더해져 부담을 가중시키고 있습니다.
경험이 풍부한 비영리 단체 전문 변호사들이 진행하는 이 대화형 교육은 다음과 같은 도움을 드릴 것입니다:
- 오늘날 비영리 단체가 직면한 주요 위험 요인을 파악하십시오
- 보험 보장이 귀하와 귀하의 조직을 어떻게 보호하는지 이해하기
- 모든 비영리 단체가 마련해야 할 핵심 정책을 알아보세요
실용적인 체크리스트와 유용한 자료를 얻으실 수 있을 뿐만 아니라, 실시간 설문조사, 실제 사례, 그리고 진행자가 이끄는 질의응답 시간을 통해 직접 참여할 기회도 얻으실 수 있습니다.
지금 바로 등록하여 귀사의 안전과 마음의 평화를 지키세요.
여기에서 등록하세요: Zoom >
발표자:Public Counsel의 Laura Bloom 및 Ritu Mahajan Estes
참가 대상:비영리 단체에 영향을 미치는 주요 과제와 조직을 보호하기 위한 실용적인 팁을 배우고자 하는 비영리 단체 리더 및 직원. 법률 또는 기술 관련 배경 지식이 필요하지 않습니다.
실시간 참여가 어려우신가요?세션 종료 후 일주일 이내에 이 웹사이트에 녹화본이 게시될 예정입니다.
비영리 법률 자원 허브(Nonprofit Legal Resource Hub)에서 제공하는 이 교육은 교육적 목적이며, 법률 자문을 구성하지 않습니다.
가입 시 제공하신 정보는계정 소유자및 호스트와 공유되며, 해당 이용약관 및 개인정보 처리방침에 따라 이들이 해당 정보를 이용하고 공유할 수 있습니다.
지난 웨비나
자원봉사자 및 인턴 활용 시 인사 관련 규정 준수 확보
(2026년 8월 20일)
자원봉사자(인턴, 외부 실습생, 현장 실습생, 코퍼스 회원, 펠로우 등)는 비영리 단체의 원동력이지만, 이들을 잘못 분류할 경우 심각한 법적 위험에 직면할 수 있습니다. 이 실용적이고 상호 소통형 세션에서는 기본 규칙을 알기 쉬운 언어로 다룹니다: 캘리포니아 주법에 따라 누군가가 직원이 아닌 진정한 자원봉사자로 인정받기 위한 조건, 인턴의 경우 어떤 점이 다른지, 자원봉사자에게 제공할 수 있는 것(및 제공할 수 없는 것), 그리고 비영리 단체 고용주로서 부담해야 할 의무(성희롱 방지, 산재 보상, 보험 등) — 이는 자원봉사자가 급여 명단에 포함되지 않은 경우에도 적용됩니다. 세션이 끝나면 단계별 체크리스트와 상세한 참고 가이드를 받아 가실 수 있습니다. 본 세션에는 실시간 설문조사, 실제 사례, 안내에 따른 질의응답 시간이 포함됩니다.
녹화된 교육:
화상 회의, 웹 회의, 웨비나, 화면 공유
Zoom 비밀번호: W3binar!
참고 자료:
규정 준수, 자원봉사자, 인턴, 웨비나
LAFLA 자원봉사자 규정 준수 참고 가이드
LAFLA 자원봉사자 규정 준수 체크리스트
LAFLA 여름 자원봉사 프로그램 규정 준수 FAQ
온라인 자료:
독립 계약자 자주 묻는 질문
정보지 #71: 공정노동기준법(FLSA)에 따른 인턴십 프로그램 | 미국 노동부
